Ausbildung l Elektrikerin für Betriebstechnik (m/w/d) l Eutin

Unsere Elektroniker sorgen dafür, dass unsere technischen Anlagen zuverlässig funktionieren: von der Heizungssteuerung bis hin zu regenerativen Energieanlagen. Die meiste Zeit deiner Ausbildung wirst du bei der Polizeischule (PDAFB) in Eutin verbringen. Dort erwartet dich eine außergewöhnliche und technisch vielseitige Liegenschaft mit einer Vielzahl unterschiedlicher Gebäudetypen. Du unterstützt unser technisches circa 20-köpfiges Team und lernst den Betrieb, die Bedienung und die Reparatur technischer Anlagen.

Du wirst mehrere Wochen ein Praktikum bei unserem Partnerunternehmen machen, um betriebstechnische Abläufe und den Kundendienst kennenzulernen.

Nach und nach fördern wir dein eigenverantwortliches Arbeiten, sodass du bereits nach dem ersten Ausbildungsjahr alleine oder im Team zum Beispiel

regelmäßige Prüfungen an elektrotechnischen Anlagen unterstützt oder beauftragte Fachfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten begleitest
Störungen erkennst, bewertest und gemeinsam mit dem Team behebst
Funktionsprüfungen von Geräten und Systemen durchführst und die technischen Abläufe digital dokumentierst

Ausbildung 2026

Jetzt für den Ausbildungsstart 2026 bewerben! Wir suchen zwei Elektronikerin für Betriebstechnik (m/w/d) für den Standort Eutin.

Ausbildungsort:
Eutin

Liegenschaft:
Polizeidirektion für Aus- und Fortbildung und bei der Bereitschaftspolizei (PDAFB)

Monatliche Vergütung
nach TV-LA BBiG:
1. Jahr: 1.236 Euro
2. Jahr: 1.290 Euro
3. Jahr: 1.340 Euro
4. Jahr: 1.409 Euro

Berufsschule:
Emil-Possehl-Schule
in Lübeck,
Teilzeitunterricht

Dauer:
3,5 Jahre

Wir suchen neugierige Menschen

mit mittlerem Schulabschluss
die gern im Team arbeiten
die Interesse an technischen, mathematischen und physikalischen Zusammenhängen haben
die strukturiert an neue Aufgaben herangehen und lösungsorientiert denken
auf die wir uns verlassen können und die selbstständig arbeiten
denen sorgfältiges Arbeiten wichtig ist und die ihre ToDos im Blick haben
mit einem guten sprachlichen und schriftlichen Ausdruck und Kommunikationsfähigkeit

GMSH-Azubigruppe Jahrgang 2021.

Ausbildung | GMSH-Blog

Was macht unsere Ausbildung besonders?

Unsere Benefits

GMSH-Mitarbeiter prüft Stromstärke an Steckdose.

Jetzt bewerben!

#BesterMove

Schritt 1: Bewerbung

Grundsätzlich kannst du dich jederzeit bewerben. Beachte bitte die Ausschreibungsfristen für das Jahr. Wir bestätigen den Eingang deiner Unterlagen per E-Mail.

Schritt 2: Test und Ranking

Sind deine Unterlagen vollständig, laden wir dich zu einem Eignungstest ein und legen anschließend mit allen beteiligten Gremien ein Ranking fest.

Schritt 3: Auswahlgespräch

Kurz danach findet ein Auswahlgespräch bei uns vor Ort oder digital statt.

Schritt 4: Zusage

Nach den Auswahlgesprächen beraten sich alle Beteiligten und wir melden uns zügig mit einer Zu- oder Absage.

Schritt 5: Onboarding und GMSH-Erstiwochen

Die Ausbildung startet am 15. August. Während unserer Erstiwochen lernst du die GMSH und deine Mitauszubildenden besser kennen.

Bereits vor der Ausbildung heißen wir neue Auszubildende, Eltern, Geschwister und Freunde zum Azubi-Familientag willkommen. Du und deine Begleiter können einen Blick hinter die Kulissen der GMSH werfen und erste Kontakte zu den anderen Azubis oder zu deinen zukünftigen Fachausbildenden knüpfen.

Zum Start der Ausbildung laden wir dich zu unseren GMSH-Erstiwochen nach Kiel ein. Hier lernst du alle wichtigen Grundlagen zur Ausbildung, deine Mitauszubildenden und auch unsere Studis kennen.

Mit kleinen Gruppenaufgaben bringen wir dir die Strukturen der GMSH näher und erläutern unsere Geschäftsfelder.

Der Kennenlerntag, zu dem etwa 70 Auszubildende und Studierende aus allen Jahrgängen eingeladen sind, rundet dein Willkommen bei der GMSH ab.