Unsere Auszeichnungen als Arbeitgeber
In unserer letzten Mitarbeiterbefragung haben über 88 Prozent angegeben, dass sie die GMSH als attraktiven Arbeitgeber weiterempfehlen. Auch von externen Institutionen ist unsere erfolgreiche Personalstrategie bereits mehrfach ausgezeichnet worden.
Top Employer
Zum sechsten Mal in Folge haben wir uns dem jährlichen Zertifizierungsprozess des Top Employer Instituts gestellt. Wir sind das einzige deutsche Unternehmen im öffentlichen Dienst, das als Top Employer 2025 zertifiziert ist. Durch den regelmäßigen Austausch mit der Prüfungskommission konnten wir uns in den vergangenen Jahren stetige verbessern. Mit einem Gesamtergebnis von 85 Prozent liegen wir auch dieses Mal wieder über dem deutschlandweiten und auch über dem weltweiten Durchschnitt. Dieses Ergebnis bestätigt den Erfolg unserer modernen, digitalen und zukunftsorientierten Ausrichtung.
2025 haben deutschlandweit lediglich 164 Unternehmen den weltweit einheitlichen Zertifizierungsprozess bestanden. Mit dem umfassenden Audit werden die Personalstrategien in sechs übergeordneten HR-Dimensionen und 20 HR-Bereichen geprüft. Das Top Employer Institut ist die weltweite Autorität für die Zertifizierung von herausragenden Mitarbeiterbedingungen.
FOCUS-Business: Top nationaler Arbeitgeber
Die GMSH ist von FOCUS-Business als „Top nationaler Arbeitgeber 2025“ ausgezeichnet. Deutschlandweit belegen wir Platz 5 in der Branche öffentliche Verwaltung. Insgesamt wurden über 210.000 Unternehmen hinsichtlich ihrer Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Wertschätzung und Unternehmenskultur analysiert. Rund 1.000 Unternehmen aus insgesamt 33 Branchen erhalten 2025 die Empfehlung „Top nationaler Arbeitgeber“. Grundlage des Rankings ist eine aufwendige Umfrage und die Unternehmensbewertungen auf verschieden Online-Plattformen. Mehr Informationen zur Erhebungsmethodik finden Sie auf focusbusiness.de.
Freundin und Kununu
Seit acht Jahren sind wir als Deutschlands familienfreundlichstes Unternehmen ausgezeichnet! Darüber freuen wir uns sehr und bedanken uns für das Vertrauen unserer Beschäftigten. Der Spagat zwischen Beruf und Familie ist nicht immer leicht, besonders während der Pandemiezeit mit Lockdown, Homeoffice, Homeschooling oder geschlossenen Kitas. Neben dem persönlichen Austausch zeigen uns unsere Beschäftigten mit dieser Auszeichnung, dass sie bei uns Beruf und Familie bestens kombinieren können. Mehr als 3,2 Millionen Bewertungen zu 300.000 Unternehmen sind in die Studie vom Magazin Freundin und der Bewertungsplattform www.kununu.com eingeflossen.
Focus Money: Top Karrierechancen für Ingenieure
Mit Blick auf den Fachkräftemangel freuen wir uns umso mehr über das Qualitätssiegel Top Karrierechancen für Ingenieure 2021. Damit gelten wir als Vorreiter in den Bereichen Karriere- und Aufstiegschancen. Das Deutschlandtest-Siegel wird vom Wirtschaftsmagazin Focus Money vergeben. Erhoben wird die Studie vom Institut für Management und Wirtschaftsforschung (IMWF) im Auftrag von Focus Money.
Leading Employer
Direkt auf Platz 3! Zum ersten Mal wurden wir 2020 als Leading Employer ausgezeichnet und wir sind gleich ganz vorne dabei. In der Branche öffentliche Verwaltung belegen wir Platz 3. Betrachtet man die 350 Kieler Unternehmen belegen wir Platz 4. Das Institute of Research & Data Aggregation hat mehr als 100.000 deutsche Unternehmen beleuchtet und den Top 1 % die Auszeichnung Leading Employer verliehen.
Focus Money: Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe
2025 sind wir mit 100 Punkte auf Platz 1! In der Kategorie Öffentlicher Dienst gehört die GMSH zum achten Mal in Folge zu den besten Ausbildungsbetrieben Deutschlands. Das Wirtschaftsmagazin Focus Money und DEUTSCHLAND TEST untersuchten dafür die 14.000 mitarbeiterstärksten Unternehmen des Landes. Die Studie basiert auf zwei Säulen: dem sogenannten Social Listening sowie einem Online-Fragebogen.
Top Ausbildung
Wir sichern uns die Auszeichnung TOP AUSBILDUNG! Auch in 2021 gehören wir zu den TOP 1 % der besten Ausbilder Deutschlands. Mittels einer Metaanalyse wurden Informationen über unsere Kommunikation, unsere Bewertungen auf verschiedensten Plattformen, unsere Auditierungen und Wettbewerbe zusammengetragen und mit unserer Selbstauskunft in Relation gesetzt. Quellen sind unter anderem www.kununu.com und www.ausbildung.de
Familienfreundliche Unternehmen
Im Netzwerk „Familienfreundliche Unternehmen Region Kiel“ tauschen wir uns regelmäßig mit anderen Kieler Arbeitgebern über familienfreundliche Personalpolitik, Maßnahmen und Strategien aus und initiieren gemeinsame Projekte wie z.B. eine Herbstferienbetreuung für Mitarbeiterkinder.
Erfolgsfaktor Familie
Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“, einer Initiative des Bundesfamilienministeriums und den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft (BDA, DIHK, ZDH) und dem DGB, die ins Leben gerufen wurde, um die Familienfreundlichkeit in der deutschen Wirtschaft zu stärken.
Mit dem jährlichen Faktencheck Familienfreundlichkeit schreibt das Netzwerk ihren Fortschrittsindex fort. Anhand von zwölf Kennzahlen wird somit geprüft, wie familienbewusst unsere Unternehmenskultur ist.
Total E-Quality
Für die Chancengleichheit von Frauen und Männern im Beruf sowie der Vereinbarkeit von Beruf und Familie trägt die GMSH seit 2009 das bundesweite Prädikat Total E-Quality. 2022 erhielten wir zudem das Zusatzprädikat Diversity. Aber das ist nicht alles: da wir bereits zum fünften Mal mit diesem Prädikat ausgezeichnet wurden, erhielten wir zusätzlich den Nachhaltigkeitspreis.
BestPersZertifikat
Ebenfalls seit 2009 trägt die GMSH für ihre hochwertige Personalarbeit das BestPersZertifikat. Im Februar 2022 wurden wir erneut ausgezeichnet und erhielten den 3. Platz für die herausragende Arbeit unserer Personalbeschaffer. Davon profitieren alle Beschäftigten. Für unsere kontinuierliche gute Leistung und stetige Weiterentwicklung erhielten wir 2022 zudem den 1. Platz in der Kategorie Nachhaltigkeit.
