Hausmeisterinnen und Haushandwerker

Sie sorgen dafür, dass unsere Kunden sicher, warm und sauber arbeiten können. Ihr Wissen bringen Sie bei abwechslungsreichen Tätigkeiten ein, denn Sie sind die erste Ansprechperson vor Ort. Unsere rund 200 Handwerkerinnen und Handwerker sind in besonderen Gebäuden wie Justizvollzugsanstalten, Polizeiwachen oder Laboren des Landes Schleswig-Holstein unterwegs. Üblicherweise betreuen Sie mehre Gebäude.

Mal packen Sie mit an und reparieren selbst etwas, ein anderes Mal begleiten Sie beauftragte Firmen, wenn die Arbeiten umfangreicher sind. In regelmäßigen Intervallen prüfen Sie alle fest verbauten technischen Anlagen wie Heizungen, Notstromaggregate oder Hebebühnen.

Aufgaben aus unserem Alltag

Unterschiedlichste Kleinreparaturen je nach Liegenschaft und mitgebrachter Qualifikation selbst durchführen. Bei Großreparaturen beauftragte Firmen koordinieren.
Technischen Anlagen einstellen, bedienen, kontrollieren und reinigen sowie Betriebs-, Stör- und Gefahrenmeldungen beheben.
Bei komplexeren Anlagen externe Firmen bei Prüfungen, Wartungen und Reparatur begleiten.
Verbrauchsstoffe auffüllen und nachbestellen.
Gelegentliche hausinterne Transportaufgaben.

Das bringen Sie mit

eine handwerkliche Ausbildung
kundenorientiertes Auftreten
körperliche Belastbarkeit
Führerschein Klasse B

Ihr Gehalt

Ihr Jahresgehalt liegt zwischen 36.500 € und 44.500 €, Tarifvertrag TV-L E5 bis E7.

Das Gehalt variiert je nach Einsatzgebiet, wird pünktlich gezahlt und beinhaltet eine jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen.

Ihre Vorteile

Sie arbeiten selbstständig und gestalten Ihren Tagesablauf individuell nach Ihren Bedürfnissen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen bei 38,7 Wochenstunden in Vollzeit.

Je nach Einsatzgebiet steht Ihnen eine voll ausgestattete Werkstatt und ein Dienstfahrzeug zur Verfügung oder Sie nutzen einen bestens ausgerüsteten Transporter. Einige unserer Fahrzeuge fahren umweltfreundlich und emissionsfrei mit Elektroantrieb.

GMSH-Hausmeister holt etwas aus dem GMSH-Transporter.

Bewirtschaftung | GMSH-Blog

Was macht ein GMSH-Hausmeister

Unsere rund 200 GMSH-Hausmeister sorgen dafür, dass das Personal anderer Landeseinrichtungen sicher, warm und sauber arbeiten kann. Sie stellen technische Anlagen ein, bedienen sie und kontrollieren die Verschleißteile. Je nach Einsatzgebiet nutzen unsere Handwerkerinnen und Handwerker eine voll ausgestattete Werkstatt oder einen bestens ausgerüsteten Transporter.

3 Fragen an

Madeleine Linck

Regionalleiterin in der Bewirtschaftung

Worauf freust du dich in den nächsten Monaten?

Es stehen diverse Workshops an.

Ich freue mich darauf, Zeit mit meinem Team zu verbringen und über gemeinsame Ziele zu den Themen Nutzerzufriedenheit, Klimaschutz und Mitarbeiterförderung zu sprechen.

Bist du lieber im Büro oder auf der Liegenschaft?

Beides! Ich arbeite an vielen übergreifenden Themen und bin deshalb oft im Büro anzutreffen.

Soweit es meine Zeit zulässt, bin ich auf den Liegenschaften unterwegs. Dort treffe ich mein Team, tausche mich aus und stehe im direkten Kontakt zu den Nutzenden.

Was ist das Beste an deinem Job?

Als Regionalleiterin laufen bei mir viele Fäden zusammen. Zu sehen, wie aus einzelnen Puzzelteilen ein Gesamtbild entsteht, macht meine Arbeit so interessant.

Der Austausch mit meinem Team, anderen Bereichen der GMSH und Externen ist dabei ein weiterer wichtiger Baustein.

Oberlandesgericht Schleswig. Grünstreifen mit Blumen.

GMSH-Hausmeister prüft etwas an einer Heizungsanlage.

JVA Neumünster. Vier Türen zu Hafträumen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privat

1.700 Persönlichkeiten mit individuellen Bedürfnissen unter unserem Dach. Arbeiten Sie bei uns, ermöglichen wir Ihnen flexible Zeitgestaltung mit mobilem Equipment.

Sie haben viele Möglichkeiten, Ihre persönlichen Bedürfnisse optimal in den Arbeitsalltag zu integrieren.

Weiterentwicklung

Auf Augenhöhe miteinander zu kommunizieren ist für uns selbstverständlich und Teil unserer Unternehmenskultur. Es bildet die Basis für erfolgreiches Arbeiten und stetige Weiterentwicklung. Fachliche Kompetenzen zu fördern ist uns ebenso wichtig, wie unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Gelegenheit zu geben, ihr individuelles Potenzial zu entfalten. Dabei unterstützen wir sie mit umfangreichen Programmen und Maßnahmen.

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Unsere Benefits

Das Fundament der GMSH bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir bieten ihnen Rahmenbedingungen, in denen sie ihre Fähigkeiten optimal einbringen und weiterentwickeln können und in denen sie ihre Persönlichkeiten und Potentiale voll entfalten können.