Ausbildung

Immobilienkaufleute

Über 700 Gebäude warten darauf, von Ihnen verwaltet zu werden, darunter Polizeistationen, Gefängnisse und Finanzämter. Betriebskosten zu kalkulieren und Jahresabrechnungen aufzustellen sind Ihr täglich Brot.

Sie steuern das technische Gebäudemanagement und sorgen für Strom, Wärme und Wasser im Gebäude. Kontakt zu Kunden und vor Ort zu sein zählt auch zu Ihren Aufgaben, wenn Sie Renovierungsarbeiten kontrollieren. Darüber hinaus verbringen Sie mehrere Wochen bei einem externen Maklerbüro.
 

Nach und nach fördern wir Ihr eigenverantwortliches Arbeiten, sodass Sie bereits nach dem ersten Ausbildungsjahr alleine oder im Team zum Beispiel

  • Betriebskostenabrechnungen für Polizeistationen und Gefängnisse erstellen
  • Umbauarbeiten für angemietete Büros des Ministeriums beauftragen und die Durchführung kontrollieren
  • neue Mietobjekte für Finanzämter suchen, mögliche Objekte prüfen und Verträge mit den Eigentümern ausarbeiten.

Ausbildung 2023

Unser Bewerbungsverfahren für den Ausbildungsstart 2022 ist bereits beendet!

Jetzt für den Ausbildungsstart 2023 bewerben!

Fakten

Ausbildungsort:
Kiel

Dauer:
3 Jahre
verkürzbar auf 2,5 Jahre

 

Monatliche Vergütung
nach TV-LA BBiG:
1. Jahr: 1.036 Euro
2. Jahr: 1.090 Euro
3. Jahr: 1.140 Euro
 

Berufsschule:
Berufliche Schule des
Kreises Ostholstein in
Bad Malente,
Blockunterricht 

Wir suchen neugierige Menschen

  • mit mittlerem Schulabschluss oder Abitur
  • die gern im Team arbeiten
  • die dienstleistungs- und kundenorientiert sind
  • die Verhandlungsgeschick beweisen
  • denen sorgfältiges Arbeiten wichtig ist und die zahlenaffin sind
  • die strukturiert an neue Aufgaben herangehen und Organisationtalent haben
  • mit einem guten sprachlichen und schriftlichen Ausdruck, Kommunikationsfähigkeit und einem souveränen Auftreten
Ausbildung | 
Was macht unsere Ausbildung besonders?
zum Beitrag

Azubikanal @Nordtalente auf Instagram

Unsere Azubis starten auf Instagram durch. Erfahren Sie mehr über den Alltag unserer Auszubildenden und schauen Sie hinter die Kulissen der GMSH, der Berufsschule und der vielen spannenden Projekte. 

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Das lieben unsere Azubis an ihrer Ausbildung

Emil Brack

Immobilienkaufmann, Standort Kiel, 1. Lehrjahr

„In der Ausbildung zum Immobilienkaufmann sind besonders Außentermine spannend, wenn wir Liegenschaften für verschiedenste Zwecke besichtigen.“

Marit Klimm

Kauffrau für Büromanagement, Standort Kiel, 3. Lehrjahr

„An der Ausbildung in der GMSH schätze ich besonders das Miteinander mit den Kollegen. Man ist nicht nur Azubi, sondern Teil des Teams."

Jenny Thomsen

Kauffrau für Büromanagement, Standort Kiel, 2. Lehrjahr 

„Bisher waren für mich die Azubiveranstaltungen in Präsenz immer ein Highlight, um die anderen Auszubildenden kennenzulernen.“

Auswahlprozess:

Schritt 1: Bewerbung

Grundsätzlich können Sie sich jederzeit bewerben. Beachten Sie bitte die Ausschreibungsfristen für das Jahr. Wir bestätigen den Eingang Ihrer Unterlagen per E-Mail.

Schritt 2: Prüfung

Die Bewerbung wird nach Ablauf der Bewerbungsfrist von allen Gremien objektiv geprüft.

Schritt 3: Tests und Auswahlgespräche

Hat uns Ihre Bewerbung überzeugt, laden wir Sie zu einem Eignungstest ein. Kurz danach findet ein Auswahlgespräch bei uns vor Ort oder digital statt.

Schritt 4: Zusage

Nach den Auswahlgesprächen beraten sich alle Beteiligten und wir melden uns zügig mit einer Zu- oder Absage.

Schritt 5: Onboarding und GMSH-Erstitage

Die Ausbildung startet am 1. August. Während unserer Erstitage lernen Sie die GMSH und Ihre Mitauszubildenden besser kennen.

Start der Ausbildung – GMSH-Erstitage

Bereits vor der Ausbildung heißen wir neue Auszubildende, Eltern, Geschwister und Freunde zum Azubi-Familientag willkommen. Sie und Ihre Begleiter können einen Blick hinter die Kulissen der GMSH werfen und erste Kontakte zu den anderen Azubis oder zu Ihren zukünftigen Fachausbildenden knüpfen.

Zum Start der Ausbildung laden wir Sie zu unseren GMSH-Erstitagen ein. Hier lernen Sie alle wichtigen Grundlagen zur Ausbildung und Ihre Mitauszubildenden kennen.

Mit kleinen Gruppenaufgaben bringen wir Ihnen die Strukturen der GMSH näher und erläutern unsere Geschäftsfelder.

Der Kennenlerntag der Jugend- und Auszubildendenvertretung, zu dem etwa 70 Auszubildende und Studierende aus allen Jahrgängen eingeladen sind, rundet Ihr Willkommen bei der GMSH ab.

Frag unsere Azubis

Dir fehlt der Durchblick? So ging es uns auch! Bei sieben unterschiedlichen GMSH-Ausbildungen fällt die Entscheidung nicht leicht und Du hast sicherlich viele Fragen. Schnack einfach eine Runde mit uns. Wir erzählen von unserem Azubialltag und verschaffen Dir somit einen Durchblick.

Schreib uns einfach per E-Mail  ausbildungsbotschafter@gmsh.de für welchen Ausbildungsberuf Du Dich interessierst und wir laden Dich dann zum Videochat ein.

Wir freuen uns auf Deine Fragen!

Eure GMSH-Ausbildungsbotschafterinnen und Ausbildungsbotschafter Max (links), Sina (Mitte), Amy (rechts), Sinja und Emre (nicht im Bild) :-)

Ihr Kontakt
Kim-Kristin Haß

Telefon: 0431 599-1175

Schriftlich

Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR

Geschäftsbereich Personal

Küterstraße 30

24103 Kiel

per E-Mail
kim-kristin.hass@gmsh.de
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Unsere Benefits

Zum 4x in Folge ausgezeichnet

Bereits zum vierten Mal in Folge sind wir Deutschlands bester Ausbildungsbetrieb. Das Wirtschaftsmagazin Focus Money hat die 20.000 mitarbeiterstärksten Unternehmen des Landes zu ihrer Ausbildungsqualität befragt und 800 Betriebe ausgezeichnet. Auch 2021 sind wir wieder ganz oben mit dabei.

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