Ausbildung

Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Unsere circa 70 Personen starke IT-Abteilung ist die Serviceschnittstelle zu allen anderen Bereichen der GMSH. Im Berufsalltag haben Sie viel Kontakt zu unseren Beschäftigten, sind aber auch mal am Schreibtisch, um Angebote und Rechnungen zu kontrollieren.

Zudem verwalten Sie vorhandene Hard- und Software und unterstützen bei der Entwicklung neuer Programmlösungen. Gibt es Störungen, helfen Sie Anwendenden vor Ort oder via Fernwartung. Als öffentliche Einrichtung sind unsere IT-Systeme ins Landesdatennetz eingebunden. Somit ist Datenschutz ein wichtiger Aspekt Ihrer Ausbildung.

Nach und nach fördern wir Ihr eigenverantwortliches Arbeiten, sodass Sie bereits nach dem ersten Ausbildungsjahr alleine oder im Team zum Beispiel

  • Daten und Prozesse aufnehmen, analysieren und optimieren
  • Mit Hilfe eines Ticketsystems den Nutzersupport beim Einsatz unterschiedlicher Fachsoftware unterstützen
  • Neue Anforderungen zur eingesetzten Fachsoftware ermitteln und die Anwendenden hinsichtlich möglicher Lösungen beraten 

Ausbildung 2025

Wir bilden bedarfsgerecht aus, daher bieten wir für 2025 leider keine Ausbildungsplätze als Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) an. Jetzt für den Ausbildungsstart 2026 bewerben!

Fakten

Ausbildungsort:
Kiel

Dauer:
3 Jahre
verkürzbar auf 2,5 Jahre

 

Monatliche Vergütung
nach TV-LA BBiG:
1. Jahr: 1.236 Euro
2. Jahr:
1.290 Euro
3. Jahr: 1.340 Euro

Berufsschule:
RBZ Wirtschaft in Kiel,
Blockunterricht

Wir suchen neugierige Menschen

  • mit mittlerem Schulabschluss oder Abitur
  • die gerne im Team arbeiten
  • die Technik lieben, Zusammenhänge schnell erfassen und lösungsorientiert handeln
  • auf die wir uns verlassen können und die selbstständig arbeiten
  • denen sorgfältiges Arbeiten wichtig ist und die zahlenaffin sind
  • die strukturiert an neue Aufgaben herangehen und analytisch denken
  • mit einer guten Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

Azubikanal @Nordtalente auf Instagram

Unsere Azubis starten auf Instagram durch. Erfahren Sie mehr über den Alltag unserer Auszubildenden und schauen Sie hinter die Kulissen der GMSH, der Berufsschule und der vielen spannenden Projekte. 

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Azubi Kaufmann für Digitalisierungsmanagement prüft den zentralen Server.

3 Fragen an

Cemal Sarialai

Auszubildender Kaufmann für Digitalisierungsmanagement

Beschreibe deine Ausbildung in einem Satz?

Ich treibe die Digitalisierung von Geschäftsprozessen voran und mache die GMSH zukunftsfähig.

Wo arbeitest du am liebsten?

Am liebsten arbeite ich in der Zentrale in Kiel. Gerade zur Sommerzeit ist es hier unfassbar schön und angenehm. Da fühle ich mich richtig wohl.

Das Beste an meiner Ausbildung ist ...

dass ich nie Langeweile habe. Langeweile gibt es bei meiner Ausbildung nicht - ständig wechseln die Themen, die ich bearbeite. Daher lerne ich täglich Neues, das mag ich.

Ein GMSH-Auszubildende reicht einer Kollegin den Laptop am IT-Servicepoint.

Jetzt bewerben!


#BesterMove

Auswahlprozess:

Schritt 1: Bewerbung

Grundsätzlich können Sie sich jederzeit bewerben. Beachten Sie bitte die Ausschreibungsfristen für das Jahr. Wir bestätigen den Eingang Ihrer Unterlagen per E-Mail.

Schritt 2: Test und Ranking

Sind Ihre Unterlagen vollständig, laden wir Sie zu einem Eignungstest ein und legen anschließend mit allen beteiligten Gremien ein Ranking fest.

Schritt 3: Auswahlgespräch

Kurz danach findet ein Auswahlgespräch bei uns vor Ort oder digital statt.

Schritt 4: Zusage

Nach den Auswahlgesprächen beraten sich alle Beteiligten und wir melden uns zügig mit einer Zu- oder Absage.

Schritt 5: Onboarding und GMSH-Erstitage

Die Ausbildung startet am 1. August. Während unserer Erstitage lernen Sie die GMSH und Ihre Mitauszubildenden besser kennen.

Start der Ausbildung – GMSH-Erstitage

Bereits vor der Ausbildung heißen wir neue Auszubildende, Eltern, Geschwister und Freunde zum Azubi-Familientag willkommen. Sie und Ihre Begleiter können einen Blick hinter die Kulissen der GMSH werfen und erste Kontakte zu den anderen Azubis oder zu Ihren zukünftigen Fachausbildenden knüpfen.

Zum Start der Ausbildung laden wir Sie zu unseren GMSH-Erstitagen ein. Hier lernen Sie alle wichtigen Grundlagen zur Ausbildung und Ihre Mitauszubildenden kennen.

Mit kleinen Gruppenaufgaben bringen wir Ihnen die Strukturen der GMSH näher und erläutern unsere Geschäftsfelder.

Der Kennenlerntag, zu dem etwa 70 Auszubildende und Studierende aus allen Jahrgängen eingeladen sind, rundet Ihr Willkommen bei der GMSH ab.

Ausbildungsbotschafter 

Welche Ausbildung soll ich machen? Keine Sorge, das ging uns genauso! Bei sieben unterschiedlichen GMSH-Ausbildungen ist die Entscheidung echt nicht leicht.

Durch das Azubi-Projekt Ausbildungsbotschafter der IHK besuchen wir Schulen, um euch bei der Berufswahl zu unterstützen. Ein direkter Austausch und persönliche Eindrücke aus unserem Ausbildungsalltag sind schließlich viel wertvoller als jede Webseite ;-)

Ganz nach dem Motto Erfahrungen aus erster Hand sind wir vielleicht auch bald bei euch im Klassenzimmer.

Eure GMSH-Azubis Rune, Lisa und Jannis

Ihr Kontakt

Leonie Bahr

Telefon: 0431 599-1694

Schriftlich

Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR

Geschäftsbereich Personal

Küterstraße 30

24103 Kiel

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BEST PLACE TO LEARN®

Diese Krone tragen nur Unternehmen, die junge Menschen nachweislich hervorragend qualifizieren und optimal auf das Berufsleben vorbereiten.

Wir haben bei dem umfangreichen Zertifizierungsprozess 1.067 von 1.337 Punkten erreicht und dürfen das Gütesiegel BEST PLACE TO LEARN® tragen.

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