Ausbildung

Technische Systemplanerin (m/w/d)

Ein Gebäude funktioniert erst dann, wenn es mit sanitären Zu- und Abwasserleitungen ausgestattet und elektrisch verkabelt ist. Mit der neusten CAD-Software entwickeln Sie dafür detaillierte 2D- und 3D-Pläne.

Wir bilden die Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik aus. Sie lernen bei uns Funktionsschemata und Montagepläne für Heizungen, Lüftungen, Sanitäranlagen und den Brandschutz zu erstellen.

Nach und nach fördern wir Ihr eigenverantwortliches Arbeiten, sodass Sie bereits nach dem ersten Ausbildungsjahr alleine oder im Team zum Beispiel

  • Lüftungsschächte eines Labors berechnen und geeignete Materialien auswählen
  • Heizlast eines Hörsaalgebäudes ermitteln, um festzulegen, welche Heizungsart benötigt wird
  • Alte Versorgungsleitungen einer denkmalgeschützten Polizeistation in CAD neu anlegen

Ausbildung 2025

Die Bewerbungsphase für das Ausbildungsjahr 2025 ist abgeschlossen. Jetzt für den Ausbildungsstart 2026 bewerben! 

Fakten

Ausbildungsort:
Kiel, Lübeck oder Büdelsdorf

Der Ausbildungsort kann je nach Kapazität unserer Standorte variieren. Nähere Informationen finden Sie zum gegebenen Zeitpunkt in der Ausschreibung. 
 

Monatliche Vergütung
nach TV-LA BBiG:
1. Jahr: 1.186 Euro
2. Jahr:
1.240 Euro
3. Jahr: 1.290 Euro
4. Jahr: 1.359 Euro

 

Berufsschule:
BBZ Nord-Ostsee-Kanal
in Rendsburg,
Teilzeitunterricht


Dauer:
3,5 Jahre
verkürzbar auf 3 Jahre

Wir suchen neugierige Menschen

  • mit mittlerem Schulabschluss oder Abitur
  • die gern im Team arbeiten
  • die Interesse an technischen, mathematischen und physikalischen Zusammenhängen haben
  • mit einer ausgeprägten räumlichen Vorstellung, Kreativität und gestalterischem Geschick
  • auf die wir uns verlassen können und die selbstständig arbeiten
  • denen sorgfältiges Arbeiten wichtig ist und die zahlenaffin sind
  • die strukturiert an neue Aufgaben herangehen und lösungsorientiert denken
  • für die ein PC zum täglichen Leben gehört

Azubikanal @Nordtalente auf Instagram

Unsere Azubis starten auf Instagram durch. Erfahren Sie mehr über den Alltag unserer Auszubildenden und schauen Sie hinter die Kulissen der GMSH, der Berufsschule und der vielen spannenden Projekte. 

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3 Fragen an

Nick Helbig

Auszubildender Technischer Systemplaner

Beschreibe deine Ausbildung in einem Satz?

Ich bringe mit meinen Zeichnungen leben in die Gebäude.

Dein schönstes Erlebnis?

Für mich persönlich ist es ein unbeschreiblich schönes Erlebnis, wenn ich die Planung und Zeichnung eines Projektes abschließe und dann auf der Baustelle sehe, wie meine eigenen Ideen und Vorschläge in die Praxis umgesetzt werden.

                                              

Wo arbeitest du am liebsten?

Am liebsten arbeite ich an meinem Rechner im Büro, dieser ist auf meine technischen Bedürfnisse abgestimmt. So kann ich meine Arbeit bestmöglich umsetzen.

Zwei GMSH-Auszubildende arbeiten Am PC an einer CAD-Zeichnung.

Jetzt bewerben!


#BesterMove

Auswahlprozess:

Schritt 1: Bewerbung

Grundsätzlich können Sie sich jederzeit bewerben. Beachten Sie bitte die Ausschreibungsfristen für das Jahr. Wir bestätigen den Eingang Ihrer Unterlagen per E-Mail.

Schritt 2: Test und Ranking

Sind Ihre Unterlagen vollständig, laden wir Sie zu einem Eignungstest ein und legen anschließend mit allen beteiligten Gremien ein Ranking fest.

Schritt 3: Auswahlgespräch

Kurz danach findet ein Auswahlgespräch bei uns vor Ort oder digital statt.

Schritt 4: Zusage

Nach den Auswahlgesprächen beraten sich alle Beteiligten und wir melden uns zügig mit einer Zu- oder Absage.

Schritt 5: Onboarding und GMSH-Erstitage

Die Ausbildung startet am 1. August. Während unserer Erstitage lernen Sie die GMSH und Ihre Mitauszubildenden besser kennen.

Start der Ausbildung – GMSH-Erstitage

Bereits vor der Ausbildung heißen wir neue Auszubildende, Eltern, Geschwister und Freunde zum Azubi-Familientag willkommen. Sie und Ihre Begleiter können einen Blick hinter die Kulissen der GMSH werfen und erste Kontakte zu den anderen Azubis oder zu Ihren zukünftigen Fachausbildenden knüpfen.

Zum Start der Ausbildung laden wir Sie zu unseren GMSH-Erstitagen ein. Hier lernen Sie alle wichtigen Grundlagen zur Ausbildung und Ihre Mitauszubildenden kennen.

Mit kleinen Gruppenaufgaben bringen wir Ihnen die Strukturen der GMSH näher und erläutern unsere Geschäftsfelder.

Der Kennenlerntag, zu dem etwa 70 Auszubildende und Studierende aus allen Jahrgängen eingeladen sind, rundet Ihr Willkommen bei der GMSH ab.

Ausbildungsbotschafter 

Welche Ausbildung soll ich machen? Keine Sorge, das ging uns genauso! Bei sieben unterschiedlichen GMSH-Ausbildungen ist die Entscheidung echt nicht leicht.

Durch das Azubi-Projekt Ausbildungsbotschafter der IHK besuchen wir Schulen, um euch bei der Berufswahl zu unterstützen. Ein direkter Austausch und persönliche Eindrücke aus unserem Ausbildungsalltag sind schließlich viel wertvoller als jede Webseite ;-)

Ganz nach dem Motto Erfahrungen aus erster Hand sind wir vielleicht auch bald bei euch im Klassenzimmer.

Eure GMSH-Azubis Rune, Lisa und Jannis

Ihr Kontakt
Leonie Bahr

Telefon: 0431 599-1694

Schriftlich

Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR

Geschäftsbereich Personal

Küterstraße 30

24103 Kiel

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BEST PLACE TO LEARN®

Diese Krone tragen nur Unternehmen, die junge Menschen nachweislich hervorragend qualifizieren und optimal auf das Berufsleben vorbereiten.

Wir haben bei dem umfangreichen Zertifizierungsprozess 1.067 von 1.337 Punkten erreicht und dürfen das Gütesiegel BEST PLACE TO LEARN® tragen.

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