Immobilienkaufleute

In unserem Geschäftsbereich Gebäudebewirtschaftung verwalten Sie Verträge als Mieter, Vermieter oder Eigentümer von rund 650 An- und Vermietungen.

Aufgaben aus unserem Alltag

Sie unterstützen das Land dabei, die Unterbringung seiner Landesdienststellen zu optimieren indem Sie eine Unterbringung für die Polizei finden.

Sie tragen Verantwortung für die Mietverträge des Landes und nehmen sämtliche Rechte und Pflichten aus den Verträgen wahr. Dabei überwachen Sie Fristen, prüfen Nebenkostenabrechnungen, kümmern sich um die Mängelbearbeitung und führen sämtliche Korrespondenz mit den Vertragspartnern.

Sie überwachen Mieteinnahmen und -ausgaben von Gewerbe und Wohnraum, kontrollieren die Zahlungsvorgänge in SAP und führen das Mahnwesen durch.

Das bringen Sie mit

einen kaufmännischen Abschluss
oder ein wirtschaftliches Studium
Organisationsfähigkeit
Sorgfalt
Flexibilität

Ihr Gehalt

Ihr Jahresgehalt variiert je nach persönlicher und fachlicher Eignung und liegt zwischen 43.000 € und 55.000 €, Tarifvertrag TV-L E9b.

GMSH-Mitarbeiter Andreas Herbst spielt mit seinen drei Kindern.

Familie | GMSH-Blog

Beruf, Ehrenamt und drei Kinder

3 Fragen an

Melanie Herzog

Immobilienkauffrau und fachliche Ausbilderin in unserer Bewirtschaftung

Was begeistert dich an deinem Beruf?

Seit 15 Jahren bin ich Teil der GMSH und kein Tag ist wie der andere! Von der Rechnungsbearbeitung über die Vertragsdatenpflege bis hin zum Controlling – mein Job ist
alles andere als langweilig.

Außerdem darf ich die Talente von morgen mitentwickeln. Ich feiere meine Schützlinge fast jeden Tag.

Welche Themen werden dich in Zukunft beschäftigen?

Jedes Jahr freue ich mich darauf, neue junge Menschen kennenzulernen und zu fördern. Im August beginnen wieder neue Azubis ihre Ausbildung.

Auch in meinem Bereich tut sich viel. Wir verfolgen immer neue Prozesse und Veränderungen.

Drei Emojis, die das Arbeitsklima bei der GMSH beschreiben

✌ 😎 🎉

Burckhard Lauf im Interview.

Interview | GMSH-Blog

Warum ist die GMSH ein attraktiver Arbeitgeber?

Was macht einen attraktiven Arbeitgeber aus? In Zeiten des Fachkräftemangels wird diese Frage immer drängender, auch für uns. Als öffentlicher Arbeitgeber können wir weniger monetäre Anreize bieten als die freie Wirtschaft. Burckhard Lauf, Leiter der Personalabteilung, erzählt, mit welchen Faktoren die GMSH punktet.

Vereinbarkeit von Beruf und Privat

1.700 Persönlichkeiten mit individuellen Bedürfnissen unter unserem Dach. Arbeiten Sie bei uns, ermöglichen wir Ihnen flexible Zeitgestaltung mit mobilem Equipment.

Sie haben viele Möglichkeiten, Ihre persönlichen Bedürfnisse optimal in den Arbeitsalltag zu integrieren.

Neue Arbeitskultur in unserer Kieler Zentrale

Unsere Zentrale befindet sich direkt am Kleinen Kiel im Herzen der Kieler Innenstadt. Dort haben wir viele verschiedene Möglichkeiten zu arbeiten. Je nach Aufgabe suchen wir uns das räumlich optimale Umfeld. Für Besprechungen treffen sich Teams in den großzügigen Teeküchen oder nutzen einen der vielen Besprechungsräume. Für konzentriertes Arbeiten stehen Einzel- oder Zweierbüros zur Verfügung. In der obersten Etage liegt unser Workcafé, wo wir mit Blick über die Dächer Kiels innovative Konzepte entwickeln oder einfach nur eine Pause genießen.

Unser Gebäudebestand

Entdecken Sie unsere spannenden Gebäude für Bund und Land auf gmsh.de

CeTEB, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
Bundespolizeiakademie in Lübeck
Kriminaltechnisches Institut beim Polizeizentrum Eichhof

Folgen Sie uns auf Instagram

Schauen Sie auf unserem Instagramkanal vorbei. Dort stellen wir Ihnen unsere spannenden Projekte unserer Geschäftsbereiche Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen vor. Wir nehmen Sie auf Baufeste wie Spatenstiche und Richtfeste mit, berichten von Biodiversität und Nachhaltigkeit im Land und zeigen Ihnen, wie es ist, bei uns zu arbeiten.

Jetzt unserem Kanal @gmsh.de auf Instagram folgen!

Unsere Benefits

Das Fundament der GMSH bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir bieten ihnen Rahmenbedingungen, in denen sie ihre Fähigkeiten optimal einbringen und weiterentwickeln können und in denen sie ihre Persönlichkeiten und Potentiale voll entfalten können.

Ihr Kontakt

Jasmin Johnsen

Telefon: 0431 599-1211

Schriftlich

Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR

Geschäftsbereich Personal

Küterstraße 30

24103 Kiel

per E-Mail

jasmin.johnsen@gmsh.de

freie Stellen

Stellenangebote

Bewerber-Guide

Zurück zu Kaufleute